Nous recrutons-Conseillère ou conseiller aux échanges internationaux

| 27.04.2015

Éducation internationale est une coopérative de développement et d’échanges en éducation ayant son siège social dans l’arrondissement Limoilou, à Québec. La Coopérative regroupe la majorité des commissions scolaires francophones et anglophones du Québec, des organismes de services aux commissions scolaires, la Fédération des commissions scolaires du Québec, l’Association des commissions scolaires anglophones du Québec, ainsi qu’un certain nombre de cégeps, collèges privés et instituts. Le ministère de l’Éducation, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche appuie également les actions de la Coopérative. La mission de la Coopérative est d’offrir et coordonner des services de qualité permettant de réunir, d’appuyer et de représenter ses membres dans leurs activités d’internationalisation de l’éducation.

Nature de la fonction

Sous l’autorité de la direction de la mobilité, l’emploi de conseillère ou conseiller aux échanges internationaux comporte la gestion et la promotion de projets, programmes ou activités de mobilité, l’organisation d’activités de formation et le développement d’outils d’internationalisation.

Attributions caractéristiques

A) À l’égard de la gestion des programmes et services en mobilité internationale (70%)

 

  • Elle ou il voit à la gestion administrative et financière, à l’évaluation et à l’uniformisation des activités, des projets et des programmes de mobilité
  • Elle ou il gère les échanges Azimut avec l’appui de l’agente ou l’agent aux échanges internationaux
  • Elle ou il conçoit, développe et met à jour les processus et outils liés aux échanges Azimut
  • Elle ou il coordonne le comité directeur du Réseau des Écoles Associées de l’UNESCO
  • Elle ou il gère le Programme de bourses pour de courts séjours à l’extérieur du Québec à l’intention des élèves de la formation professionnelle et le Programme de soutien à la mobilité enseignante en formation professionnelle du ministère de l’Éducation, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche
  • Elle ou il développe des outils et offre des services d’appui-conseil à l’intention des membres
  • Elle ou il conçoit et offre des activités de formation pour le département en collaboration avec la direction de la mobilité

B) À l’égard de la promotion et du développement des programmes et services en mobilité internationale (30%)

 

  • Elle ou il met en œuvre la stratégie de promotion et développe les outils adéquats en collaboration avec la direction de la mobilité
  • Elle ou il rédige des articles ou des communiqués, met à jour les sites internet, anime les médias sociaux et assure les activités de promotion, ainsi que la gestion des campagnes de marketing web
  • Elle ou il collabore au développement du plan d’affaires du département, des nouveaux services et de l’autofinancement du département et exerce un rôle-conseil auprès de la direction de la mobilité
  • Elle ou il met en œuvre les nouveaux services
  • Elle ou il voit à l’organisation de missions à l’étranger et à l’accueil des délégations étrangères réalisées dans le cadre d’échanges
  • Elle ou il collabore à organiser le colloque annuel
  • Au besoin, elle ou il accomplit toute autre tâche connexe

Exigences

Qualités personnelles et traits de caractère

 

  • vision
  • leadership
  • ouverture d’esprit
  • capacité à travailler sous pression
  • entregent
  • approche centrée sur les résultats
  • proactivité

Connaissances

  • diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié
  • capacité à réaliser des plans d’affaires et des études de marché
  • maîtrise des notions de marketing et de marketing web
  • expérience d’animation de sites Web et de médias sociaux
  • excellente maîtrise du français, de l’anglais et de l’espagnol, parlé et écrit
  • maîtrise des logiciels Word, Excel, PowerPoint, Access et Outlook
  • expérience en gestion de groupe et en échanges internationaux
  • expérience en logistique (billet d’avion, autocar, hôtel)
  • connaissance des réglementations et procédures afférentes, en particulier les aspects techniques reliés à la mobilité étudiante
  • Posséder un permis de conduire valide

Habiletés

 

  • habiletés en communication et marketing
  • sens de l’organisation et de la planification
  • capacité à développer et dispenser des formations et des guides
  • capacité d’analyse et de synthèse
  • habileté de conception et de rédaction de documents
  • habileté à encourager la concertation et le travail d’équipe
  • capacité de gérer des budgets
  • capacité de conseiller les membres

Ce poste comporte des tâches qui peuvent se dérouler le soir et les fins de semaine (5-10) au Québec et à l’étranger.

Entrée en fonction : Mai 2015

Statut : Contractuel (temps plein)

Durée : 1 an (renouvelable)

Lieu de travail : Québec

Rémunération : Échelle des professionnels (agents de développement) des commissions scolaires (39 000 $ - 75 000 $), programme d’assurance collective, contribution de l’employeur au RVER, 4 semaines de vacances par année

Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae détaillé et un texte d’environ 1 à 2 pages faisant valoir ses qualifications et présentant ses motivations à exercer la fonction avant le 11 mai 2015, 12 h à l’attention de M. Étienne G. Juneau, directeur général, par courriel seulement à l’adresse suivante : info@education-internationale.com

Éducation internationale remercie toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour une entrevue de sélection.