Appel de candidatures – Projets de développement international

 

 

Développement-Recherche d'experts

 

Soumettre votre candidature

 

 

 

Pour soumettre votre candidature à un concours présentement en cours pour une affectation à l’étranger, nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae en format Word par courriel, en utilisant le formulaire et la langue spécifiés pour chaque appel de candidatures. Seuls les CV accompagnés de votre signature électronique et reçus dans les délais exigés seront pris en compte. Les fichiers PDF ne seront pas acceptés.

Veuillez noter que le modèle de CV utilisé pour les projets de la Banque interaméricaine de développement et ceux de la Banque africaine de développement est le même que le modèle de CV de la Banque mondiale.  

Si vous souhaitez consulter les offres d’emplois pour un poste régulier au siège social de la coopérative, consultez la section « Travailler avec nous » de notre site internet.

Philosophie d’embauche

La Coopérative Éducation internationale réalise des projets de coopération et de développement international en priorité avec des personnes-ressources issues de ses organismes membres (pour savoir si votre employeur est membre de la Coopérative, consultez la liste des membres). C’est donc dire qu’à compétences égales, les personnes-ressources de nos membres seront sélectionnées en premier, et que des ressources externes complèteront les équipes au besoin seulement.
Éducation internationale est un organisme qui travaille d’abord et avant tout avec les institutions membres ; nous irons toujours chercher l’approbation de nos institutions membres et négocier avec elles les conditions d’un prêt de services avant d’embaucher une personne-ressource issue de chez elles. Les personnes-ressources externes à notre réseau de membres sont embauchées directement par Éducation internationale.  

Travailler avec nous

Éducation internationale gère une banque de personnes-ressources en éducation, intéressées à œuvrer à la réalisation de projets de coopération et développement international en éducation dans des pays en voie de développement. Nos projets se réalisent principalement en Afrique, en Amérique latine et dans les Caraïbes.

Nos secteurs d’intervention

Éducation internationale intervient en éducation de base (enseignement préscolaire, primaire, secondaire et éducation des adultes) ainsi qu’en formation professionnelle et technique. Nos interventions visent à appuyer tant des institutions d’enseignement à l’étranger que des systèmes éducatifs dans leur ensemble (interventions à l’échelle nationale et appuis au niveau ministériel).

Les profils recherchés

Pour ses projets, Éducation internationale recrute les profils d’expertise suivants :

    enseignants(es), conseillers(ères) pédagogiques, directeurs (trices) d’établissement, professionnels (elles) et cadres scolaires : services informatiques, ressources humaines, gestion des ressources matérielles et financières, services aux entreprises, formation continue, gestion de la formation, etc. spécialistes : planification, élaboration et gestion des programmes;  rédaction de manuels scolaires ; élaboration des stratégies nationales et des politiques ; suivi et évaluation ; études sectorielles et adéquation aux besoins du marché du travail ; système d’information pour la gestion de l’éducation ; développement organisationnel, gestion des finances publiques en éducation ; etc. professeurs(es) et chercheurs(es) en éducation.

Principaux critères de sélection

    Posséder un diplôme d’études dans la discipline concernée (les bailleurs de fonds accordent un pointage plus élevé aux diplômes d’études supérieures). Posséder le nombre d’années d’expérience requis dans un poste comparable à celui affiché. Maîtriser à l’oral et à l’écrit la langue d’intervention du projet. Avoir de l’expérience d’intervention dans un pays en voie de développement, idéalement dans la région d’intervention du projet. Savoir travailler en équipe et être doté d’une bonne capacité d’adaptation. Avoir une bonne capacité à travailler dans des délais restreints. Excellentes capacités organisationnelles, communicationnelles et analytiques. Avoir la capacité de rendre compte de la progression des travaux à travers la production de rapports écrits et oraux. Être flexible quant à l’organisation de son travail et pouvoir effectuer des déplacements courts et fréquents à l’étranger.

Recevoir nos appels à candidature

Pour recevoir nos appels de candidatures, vous pouvez vous abonner à nos pages LinkedIn et Facebook où nous affichons les postes en recrutement. Vous pouvez également vous inscrire à la liste d’envoi d’Éducation internationale et recevoir notre infolettre hebdomadaire.